Thành lập từ năm 1999, OSEVEN luôn khẳng định được giá trị và sự khác biệt của một thương hiệu đi đầu trên thị trường, dẫn đầu về chất lượng, đã và đang là sự lựa chọn hàng đầu của các công trình 5 sao, biệt thự, hộ dân cùng nhiều dự án cao cấp trong và ngoài nước.
Nhằm phục vụ cho sự phát triển doanh nghiệp, Công ty cần tuyển các ứng viên có năng lực:
1/ QUẢN LÝ SALE (BDM):
Mô tả công việc:
- Đạt được mức tăng trưởng và doanh số bán hàng bằng cách quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và giữ vững hình ảnh công ty
- Xây dựng các kế hoạch tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài bằng cách hợp tác và thấu hiểu nhu cầu của họ
- Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước ban quản trị
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới
- Sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Từng có kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên kinh doanh hoặc Giám đốc kinh doanh, có thành tích và thường xuyên đạt / vượt doanh số
- Liên tục nâng cao trình độ bằng việc tham gia các workshop, seminar, hội thảo,...
- Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức
- Có khả năng xây dựng quy trình kinh doanh từ khi lên kế hoạch đến khi chốt
- Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm
Quyền lợi:
- Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Có nhiều cơ hội giao lưu, học hỏi, có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Đội ngũ nhân sự năng động, có tính tập thể và tinh thần xây dựng cao.
- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực.
- Lương thỏa thuận, BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo Luật lao động.
2/ NHÂN VIÊN MARKETING
Mô tả công việc:
+ Xây dựng thương hiệu trên các phương tiện truyền thông.
+ Quản lý Website, quản lý Fanpage.
+ Thực hiện triển khai các công việc Marketing cùng Team: Quảng cáo hình ảnh, Video clip, Google Ads, Digital Marketing,…
+ Đóng góp ý tưởng, triển khai thực hiện các chương trình khuyến mãi, quảng cáo, nâng cao hình ảnh thương hiệu trên thị trường.
+ Quản lý hoạt động thăm dò ý kiến của khách hàng, Website.
Yêu cầu:
+ Trình độ : Tốt nghiệp Đại học các ngành Marketing, Truyền thông, Kinh tế, Ngoại giao.
+ Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm về lĩnh vực liên quan.
+ Có kiến thức cơ bản về Design, Adobe Photoshop… là một lợi thế.
+ Yêu thích công việc PR – Marketing, yêu thích việc tìm hiểu, phân tích thị trường, phát triển thương hiệu.
+ Giao tiếp tốt có khả năng làm việc theo Team, hòa đồng, có trách nhiệm và tận tâm với công việc được giao.
+ Thành thạo tin học văn phòng, có ký năng tìm kiếm thông tin từ Internet.
Quyền lợi:
- Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
- Có nhiều cơ hội giao lưu, học hỏi, có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Đội ngũ nhân sự năng động, có tính tập thể và tinh thần xây dựng cao.
- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực.
- Lương thỏa thuận, BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo Luật lao động.
Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gởi về: Công ty Cổ Phần OSEVEN:
-
NHÀ MÁY SẢN XUẤT:Đường số 2, KCN Tân Đông Hiệp B, Dĩ An, Bình Dương.
Phone: (0274) 6271 101 - 19007207CHI NHÁNH MIỀN NAM:119 Đường Cộng Hòa, P.12, Quận Tân Bình, TP.HCMPhone: ( 028) 73 009 007
Email: hr007.oseven@gmail.com